Recruter en alternance
Statuts
Financements
Avantages pour l'apprenti
- Formation 100% prise en charge : Les frais pédagogique sont entièrement financés par l'entreprise et son OPCO.
- Un salaire et une autonomie financière : Gagner ou conserver son indépendance tout en se formant.
- Une insertion professionnelle facilitée : Cumuler une solide expérience professionnelle, ce qui rend son profil très attractif à la sortie de formation.
- De nombreuses aides : Carte étudiant des métiers, 500€ pour financer le permis B, 500€ d'aide au 1er équipement professionnel, prestations sociales.
Avantages pour l'employeur
- Formation 100% prise en charge jusqu'au niveau BAC+2 (DEJEPS) : Les frais pédagogique sont intégralement financés par l'OPCO de l'entreprise pour toutes les formations jusqu'au BAC+2. A partir du niveau BAC+3 (DESJEPS), l'employeur est redevable d'une participation obligatoire de 750€ par contrat.
- De nombreuses aides : 5000€ d'aide pour financer le salaire de l'apprenti, aide à la fonction tutorale, exonération des charges sociales jusqu'à 50% du SMIC, aide ANS, aide AGEFIPH
moins de 18 ans
18 - 20 ans(1)
21 - 25 ans(1)
26 ans et plus(1)
Démarches de l'apprenti
- S'inscrire au CFA SAT Normandie (commence maintenant et termine plus tard)
- Réussir les sélections (en fonction des formations : tests physiques, tests écrits, entretiens)
- Trouver son employeur → Une méthode de recherche d'emploi
Démarches de l'employeur
- Organiser le recrutement (Rédiger votre offre d'emploi, entretiens avec les candidats)
- Une fois le candidat sélectionner, télécharger, remplir et envoyer le FORMULAIRE APPRENTISSAGE au CFA SAT Normandie
Lien vers pop-up Finaliser l'embauche d'un candidat
Le contrat d'apprentissage est destiné aux jeunes de 16 à 29 ans révolus. Cependant, il existe des exceptions :
- Aucune limite d'âge pour les personnes ayant le statut de travailleur handicapé.
- Aucune limite d'âge pour les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise nécessitant le diplôme ou le titre préparé.
- Aucune limite d'âge pour les sportifs de haut niveau.
La durée du contrat d'apprentissage varie en fonction de formation préparé au CFA SAT Normandie.
La plus part de nos formations durent entre 13 et 14 mois. La plus courte dure 10 mois et la plus longue 24 mois.
Il est possible de commencer le contrat d’apprentissage 3 mois avant le début de la formation et celui-ci peut se terminer jusqu’à 2 mois après la fin de la formation.
Le contrat doit se terminer au minimum à la fin de la formation.
Le contrat peut être conclu pour une durée déterminée (CDD) ou pour une durée indéterminée (CDI). Dans le cas d'un CDI, le contrat débute par la période d'apprentissage et se poursuit par une relation de travail classique une fois le diplôme obtenu.
Témoignages
FAQ
Recruter en alternance vous permet de former un collaborateur aux méthodes spécifiques de votre entreprise dès le départ, ce qui assure une intégration et une montée en compétences rapides.
Vous bénéficiez d'un collaborateur qui contribue à la pérennité de votre entreprise tout en profitant d'un faible reste à charge, grâce aux aides financières disponibles. C'est un excellent moyen de développer vos équipes et de les adapter à vos besoins réels.
Une formation en alternance se divise entre :
- Périodes de cours théoriques dispensés dans l'une de nos écoles
- Périodes d'expérience professionnelle directement dans votre entreprise.
Cela garantit que l'alternant acquiert à la fois les fondements théoriques de son métier et les compétences pratiques sur le terrain, en étant accompagné par un tuteur ou maître d'apprentissage dédié au sein de votre équipe.
Le coût d'un apprenti peut varier en fonction de plusieurs critères. Le CFA SAT Normandie vous propose de réaliser une simulation financière gratuite et transparente pour que vous connaissiez précisément le reste à charge.
→ Demander une simulation financière
Si vous optez pour un contrat d'apprentissage, vous pourrez télécharger le formulaire nécessaire. Pour tout autre type de financement, vous pouvez nous contacter directement pour que nous vous guidions dans les démarches.
→ Finaliser l'embauche d'un candidat
Toutes les structures des secteurs du sport, de l'esport, des loisirs et de l'animation peuvent recruter un alternant.
Que vous soyez une entreprise commerciale, une association, ou un employeur public (collectivité ou administration). La taille ou le statut de votre structure n'est pas un obstacle.
Absolument. Si vous ne trouvez pas le bon candidat, le CFA SAT Normandie peut vous aider, notre service de mise en relation est là pour ça. Nous diffusons votre offre d'emploi sur notre site et vous transmettons des profils d'alternants qui correspondent à votre fiche de poste. Vous pouvez déposer votre offre directement via notre formulaire en ligne ou en nous envoyant un fichier rempli.
→ Déposer une offre d'emploi
Absolument. Nous vous accompagnons de A à Z :
- Nous vous fournissons un formulaire simplifié pour la saisie des éléments du contrat
- Nous vous faisons bénéficier de la signature numérique
- Pour les contrats d'apprentissage, nous nous chargeons de transmettre le contrat et la convention aux OPCO.
Notre objectif est de simplifier au maximum ces démarches pour vous, tout en vous aidant à identifier et à obtenir les aides disponibles.
