🤝 Maîtriser l’intégration de votre apprenti dans la structure
🧑🏫 Accompagner un apprenti au quotidien pour qu'il s'épanouisse
📚 Tout savoir sur l'alternance et le rôle du tuteur
Formations courtes
Développez vos compétences et votre savoir-faire tout au long de votre carrière
Montée en compétences rapide et ciblée
Des connaissances et des compétences immédiatement applicables.
Restez compétitif et indispensable
Le monde évolue vite, vous aussi.
Compatibilité parfaite avec la vie professionnelle
Des formations qui s’adaptent à vous et votre emploi du temps.
Boost de confiance et de motivation
De nouvelles connaissances et compétences pour être plus performant, plus sereinement.
Statuts
Financements
Avantages pour l'apprenti
- Formation 100% prise en charge : Les frais pédagogique sont entièrement financés par l'entreprise et son OPCO.
- Un salaire et une autonomie financière : Gagner ou conserver son indépendance tout en se formant.
- Une insertion professionnelle facilitée : Cumuler une solide expérience professionnelle, ce qui rend son profil très attractif à la sortie de formation.
- De nombreuses aides : Carte étudiant des métiers, 500€ pour financer le permis B, 500€ d'aide au 1er équipement professionnel, prestations sociales.
Avantages pour l'employeur
- Formation 100% prise en charge jusqu'au niveau BAC+2 (DEJEPS) : Les frais pédagogique sont intégralement financés par l'OPCO de l'entreprise pour toutes les formations jusqu'au BAC+2. A partir du niveau BAC+3 (DESJEPS), l'employeur est redevable d'une participation obligatoire de 750€ par contrat.
- De nombreuses aides : 5000€ d'aide pour financer le salaire de l'apprenti, aide à la fonction tutorale, exonération des charges sociales jusqu'à 50% du SMIC, aide ANS, aide AGEFIPH
moins de 18 ans
18 - 20 ans(1)
21 - 25 ans(1)
26 ans et plus(1)
ANNÉE
01
27% du SMIC*
486,49 €
43% du SMIC*
774,77 €
53% du SMIC*
954,95 €
100% du SMIC*
1 801,80 €
ANNÉE
02
39% du SMIC*
702,70 €
51% du SMIC*
918,92 €
61% du SMIC*
1 099,10 €
100% du SMIC*
1 801,80 €
ANNÉE
03
55% du SMIC*
990,99 €
67% du SMIC*
1 207,21 €
78% du SMIC*
1 405,40 €
100% du SMIC*
1 801,80 €
* Ou du salaire minimum conventionnel dans la branche professionnelle correspond à l’emploi occupé, s’il est plus favorable que le SMIC (coût du SMIC au 1er janvier 2025).
(1) Les montants des rémunérations sont majorés, entre deux tranches d’âge, à compter du premier jour du mois suivant le jour où l’apprenti atteint 18, 21 ou 26 ans (art. D. 6222-34).
Démarches de l'apprenti
- S'inscrire au CFA SAT Normandie (commence maintenant et termine plus tard)
- Réussir les sélections (en fonction des formations : tests physiques, tests écrits, entretiens)
- Trouver son employeur → Une méthode de recherche d'emploi
Démarches de l'employeur
- Organiser le recrutement (Rédiger votre offre d'emploi, entretiens avec les candidats)
- Une fois le candidat sélectionner, télécharger, remplir et envoyer le FORMULAIRE APPRENTISSAGE au CFA SAT Normandie
Lien vers pop-up Finaliser l'embauche d'un candidat
Le contrat d'apprentissage est destiné aux jeunes de 16 à 29 ans révolus. Cependant, il existe des exceptions :
- Aucune limite d'âge pour les personnes ayant le statut de travailleur handicapé.
- Aucune limite d'âge pour les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise nécessitant le diplôme ou le titre préparé.
- Aucune limite d'âge pour les sportifs de haut niveau.
La durée du contrat d'apprentissage varie en fonction de formation préparé au CFA SAT Normandie.
La plus part de nos formations durent entre 13 et 14 mois. La plus courte dure 10 mois et la plus longue 24 mois.
Il est possible de commencer le contrat d’apprentissage 3 mois avant le début de la formation et celui-ci peut se terminer jusqu’à 2 mois après la fin de la formation.
Le contrat doit se terminer au minimum à la fin de la formation.
Le contrat peut être conclu pour une durée déterminée (CDD) ou pour une durée indéterminée (CDI). Dans le cas d'un CDI, le contrat débute par la période d'apprentissage et se poursuit par une relation de travail classique une fois le diplôme obtenu.
Des chiffres qui parlent...
61personnes formées depuis 2020
91%de stagiaire satisfais depuis 2020
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Courte
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Courte
🤝Développer ses compétences de mentor
📈 Évaluer la progression de votre apprenti avec facilité et efficacité
🥇 Booster le potentiel de votre alternant pour l'emmener vers la réussite
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FAQ
Nos formations courtes sont payantes, mais elles sont éligibles aux financements des OPCO.
L'avantage ? Vous n'avez rien à payer au moment de l'inscription ! Cela vous laisse le temps de faire toutes les démarches pour obtenir une prise en charge complète par votre OPCO. Nous vous guidons pas à pas pour que l'argent ne soit jamais un frein à votre montée en compétences.
C'est très simple et rapide !
Une fois que vous avez sélectionné la formation qui vous intéresse, il suffit de cliquer sur le bouton "Démarrer mon inscription".
Dans les 48 heures, vous recevrez un e-mail de confirmation qui vous expliquera la démarche à suivre pour votre demande de financement. Nous sommes là pour vous accompagner à chaque étape.
Absolument. Nos formations courtes sont conçues pour s'adapter à votre vie professionnelle et personnelle. Avec des formats flexibles, comme le 100 % e-learning pour nos formations tuteurs, vous vous formez où et quand vous le souhaitez. Vous gérez la formation à votre propre rythme, sans impacter votre quotidien.
