Responsable Accueil Jeunesse (H/F)

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Personne à contacter

Contrat : Contrat d’apprentissage (alternance)

Type : Temps plein

Date limite de candidature : 04/08/2023

Début du contrat : 01/09/2023

Durée du contrat : 12 mois

Niveau d’expérience :

Rémunération :


Présentation de l’entreprise

Vous préparez un BP JEPS Loisirs tous Publics en Alternance ? La Commune de Verson (3700 habitant), à 8 km de Caen, recrute un ou une apprenti(e) pour la direction de son Accueil Jeunesse.
Venez rejoindre notre équipe composée d’un directeur de Pôle, d’un responsable Clsh, d’un responsable accueil jeunes et d’animateurs.

Descriptif du poste

MISSIONS

ACCUEIL DE JEUNES 11-18 ANS :

  • Participation à la conception, mise en œuvre, animation et évaluation du projet pédagogique et éducatif,
  • Encadrement/management des animateurs,
  • Veiller à l’application et au respect des normes d’hygiène et de sécurité,
  • Recherche et recrutement d’animateurs le cas échéant, en lien avec le service RH,
  • Suivi des inscriptions et réservations en lien avec l’agent coordinateur,
  • Gestion logistique en lien avec l’agent coordinateur (commande fournitures, alimentation, transports, réservation des sorties…),
  • En lien avec le service communication, préparation et diffusion des éléments nécessaires à l’information sur le service proposé.

ANIMATION DES TEMPS PERISCOLAIRES 3-11 ANS :

  • Encadrement des enfants sur les temps de la restauration et/ou de la garderie périscolaire

ANIMATION DE LA POLITIQUE JEUNESSE :

  • Contribution à la mise en œuvre du projet éducatif global validé par la municipalité en ce qui concerne les jeunes.
  • Conception, élaboration et mise en œuvre de projets au service des jeunes et de leurs familles, et avec eux.
  • Participation aux projets transversaux du service (ex. passerelles enfance/jeunesse).
  • Participation au suivi et à l’évaluation des contrats et des projets (PEDT, CTG, PEL…).

Profil recherché

  • BAFA ou BAFD requis
  • Qualités relationnelles.
  • Capacité à travailler en équipe, à partager l’information et à rendre compte
  • Capacité à travailler en transversalité
  • Connaissances pédagogiques liées au public accueilli
  • Autonomie dans l’organisation, gestion du temps et des priorités
  • Anticipation, planification, respect des délais
  • Capacité à l’encadrement et au management
  • Créativité