Chargé.e d’accueil touristique et de loisirs (H/F)

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Personne à contacter

Mathilde BROSSIER
Office du Tourisme du Cotentin - Cotentin Unique par Nature

Contrat : Contrat d’apprentissage (alternance)

Type : Temps plein

Date limite de candidature : 6 mars 2023

Début du contrat : 13 mars 2023

Durée du contrat : 13 octobre 2023

Niveau d’expérience :

Rémunération : % du SMIC selon l’âge et le niveau de formation


Présentation de l’entreprise

Descriptif du poste

Vous voulez rejoindre une équipe dynamique et souriante, et vous former aux métiers du tourisme ?

L’Office de Tourisme du Cotentin en partenariat avec l’office de tourisme de Normandie et le CFA Animation Tourisme Normandie, vous propose un contrat d’apprentissage dans le cadre du : Titre professionnel « Chargé.e d’accueil touristique et de loisirs »

L’Office de Tourisme du Cotentin propose pour 2023 des contrats d’apprentissage pour les bureaux d’informations touristiques de Cherbourg-en-Cotentin, Goury, Carteret et Saint-Vaast-la-Hougue.

Missions

En alternance entre le centre de formation et le bureau d’accueil, le Conseiller en séjour (h/f) est en charge d’assurer l’ensemble des missions liées à l’accueil du public dans les bureaux d’informations touristiques. 

En contact avec la clientèle française et étrangère (accueil physique et téléphonique), vous serez amené à guider les visiteurs durant leur séjour, proposer et suggérer des activités, centres d’intérêts, visites de sites, produits locaux, produits boutiques et billetterie…

Le Conseiller en séjour peut être amené à se déplacer sur l’ensemble du territoire de compétence selon les besoins du service.

Profil recherché

  • Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Outlook…)
  • Maîtriser les outils informatiques internes, formation assurée aux différents logiciels utilisés (statistiques, réservation billetterie, caisse)
  • Avoir de bonnes techniques rédactionnelles
  • Posséder un excellent sens relationnel, bonne élocution et présentation adaptée aux métiers de l’accueil
  • Être rigoureux, ponctuel(le) et dynamique
  • Faire preuve d’une réelle capacité à travailler en équipe
  • Anglais impératif – Une autre langue étrangère serait appréciée
  • Titulaire du permis B
  • Être éligible au contrat d’apprentissage