Guide apprenti

Inscription

Inscription en 3 étapes :

Candidater au CFA
Tu dois candidater en ligne sur le site du CFA : S’inscrire sur NetYPareo
S’inscrire aux TEP
Tu dois t’inscrire aux Tests d’exigences Préalables de ta formation (Attention, cela ne se fait pas en ligne)
S’inscrire à la formation
Enfin, tu dois t’inscrire à la formation de ton choix auprès de l’antenne pédagogique concernée

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tu dois avoir trouvé un employeur

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Rémunération des apprentis

Dans le cadre du contrat qui te lie à l’employeur, tu es rémunéré
La période d’essai est de 45 jours
La rémunération est fixée selon ton âge et ton année de formation

	Avant 18 ans	18 - 20 ans⁽¹⁾	21 - 25 ans⁽¹⁾	26 ans et plus⁽¹⁾
1re année	27% du SMIC^* 477,07€	43% du SMIC^* 759,78€	53% du SMIC^* 936,47€	100% du SMIC^* 1 766,92€
2e année	39% du SMIC^* 689,10€	51% du SMIC^* 901,13€	61% du SMIC^* 1 077,82€	100% du SMIC^* 1 766,92€
3e année	55% du SMIC^* 971,81€	67% du SMIC^* 1 183,84€	78% du SMIC^* 1 378,20€	100% du SMIC^* 1 766,92€

^* Ou du salaire minimum conventionnel dans la branche professionnelle correspond à l’emploi occupé, s’il est plus favorable que le SMIC (coût du SMIC au 1er janvier 2024).

⁽¹⁾ Les montants des rémunérations sont majorés, entre deux tranches d’âge, à compter du premier jour du mois suivant le jour où l’apprenti atteint 18, 21 ou 26 ans (art. D. 6222-34).

Aides financières

Quelles sont les aides pour les apprentis ?

PERMIS B

Il s’agit d’une aide financière de l’Etat d’un montant de 500 euros à destination des apprentis.

Conditions

Être apprenti (titulaire d’un contrat d’apprentissage)
Être majeur (avoir entre 18 et 30 ans)
Être engagé dans la préparation du permis de conduire B

Procédure

Vous devez constituer et envoyer au CFA SAT Normandie le dossier suivant :

Formulaire de demande complété
Pièce d’identité recto / verso
Facture de l’école de conduite
RIB/IBAN de l’apprenti ou de l’auto-école

Le CFA instruit alors votre demande et lorsqu’elle est recevable, le CFA l’atteste sur le formulaire et verse ensuite l’aide.

formulaire-permis-b (pdf - 601 Ko)

AIDE AU 1^ER ÉQUIPEMENT PROFESSIONNEL

Il s’agit d’une aide financière de l’Etat d’un montant de 500 euros à destination des apprentis.

Comment en bénéficier ? Le CFA se charge de commander les équipements nécessaires.

LES APL (AIDES PERSONNALISÉE AU LOGEMENT)

Cette aide à pour but de t’aider à payer ton loyer. Elle est versée par la CAF sur ton compte bancaire ou celui du bailleur.

Conditions : avoir un bail à ton nom

Notre conseil : fais ta demande dès la signature du bail.

Fais ta simulation sur le site www.caf.fr.

LA PRIME D’ACTIVITÉ

Il s’agit d’une aide au pouvoir d’achat. Elle est versée par la CAF sur déclaration trimestrielle de tes ressources.

Conditions : il faut gagner plus de 78% du SMIC pendant 3 mois consécutifs.

Fais ta simulation sur le site www.caf.fr.

LA GARANTIE VISALE

Pour les alternants de moins de 30 ans, la garantie VISALE remplace un garant physique demandé par les bailleurs du parc privé et social pour prendre en charge le paiement du loyer et des charges locatives de la résidence principale, en cas de non-paiement. Cette aide est gratuite.

Fais ta simulation sur le site www.visale.fr.

L’AVANCE LOCA PASS

il s’agit d’un prêt à taux 0 pour payer la caution à l’entrée dans le logement. Le remboursement se fait auprès d’action logement sur 25 mois maximum.

Fais ta simulation sur le site www.actionlogement.fr/l-avance-loca-pass.

L’AIDE MOBILI JEUNE

C’est une subvention allant jusqu’à 100 euros par mois pour t’aider à payer ton loyer. Elle est cumulable avec les APL.

Conditions :

Avoir moins de 30 ans
Être en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
Avoir un salaire inférieur au SMIC
Être locataire

Attention : il faut en faire la demande dans les 6 mois maximum du début de la formation. Il faut aussi renouveler la demande chaque année (tous les 12 mois) et lors d’un changement d’employeur.

Fais ta simulation sur le site www.actionlogement.fr/l-aide-mobili-jeune.

L’AIDE À LA MOBILITÉ

C’est une subvention de 1 000 euros pour t’aider lors d’un déménagement pour te rapprocher de ton lieu de travail ou de formation.

Conditions :

Avoir un salaire inférieur à 1,5 fois le SMIC
Avoir un contrat de travail
Le nouveau logement doit être ta résidence principale
Le temps de trajet est inférieur à 30 min

Fais ta simulation sur le site www.actionlogement.fr/aide-mobilite.

Cette carte, délivrée par le CFA, te permet de bénéficier de nombreuses réductions tarifaires : culture (cinéma, théâtre, …), activités sportives, restauration, transports, logement étudiant.

LA COMPLÉMENTAIRE SANTÉ SOLIDAIRE (CSS)

Il s’agit d’une complémentaire santé gratuite ou avec une petite participation.

Conditions :

Si les revenus des 12 derniers mois sont inférieur à 9 032 euros (753 euros par mois) : gratuit
Si les revenus des 12 derniers mois sont inférieur à 12 193 euros (1 016 euros par mois) : 8 euros pour les moins de 30 ans et 14 euros pour les 30-49 ans

Notre conseil : l’employeur doit te proposer une mutuelle. Si celle-ci présente les mêmes niveaux de prise en charge que la CSS et qu’elle est plus cher, tu peux demander à en être dispensé.

Rechercher un employeur

LA FORME

Il n’y a aucune faute d’orthographe, les rubriques sont équilibrées.

La photo, s’il y en a une (pas obligatoire), est professionnelle.

Le CV est titré pour permettre aux employeurs de rapidement identifier l’objet de ta recherche.

Exemple de titre : candidature pour le poste d’éducateur sportif

LE CONTENU

Toutes les rubriques sont présentes : état civil, formations, expériences professionnelles, compétences, centre d’intérêt.

Tes formations et tes expériences sont ordonnées dans un ordre anti-chronologique (de la plus récente à la plus ancienne).

Tu as présenté chaque formation et expérience de façon concrète en précisant l’intitulé de tes cours ou de tes missions.

Tu as précisé pour toutes tes expériences : la durée, l’intitulé de la fonction et le nom de l’entreprise.

Les outils de mise en page sont harmonisés (marges, taille et couleur des polices, etc.) pour faciliter la lecture du CV.

AVANT DE L’ÉCRIRE

Tu as décrypté l’annonce pour identifier les enjeux du poste et les compétences recherchées.

Tu as vérifié l’adéquation des tes compétences et de tes aptitudes personnelles avec le poste.

Tu as recherché des informations sur le poste et sur l’entreprise (en consultant par exemple le site de l’entreprise).

CORPS DE LA LETTRE

Tu as précisé en entête : tes coordonnées, celles du recruteur, l’objet du courrier.

Dans le premier paragraphe, tu as su montrer ton intérêt et tes motivations pour l’entreprise et les caractéristiques du poste.

Dans le second paragraphe, tu as su illustrer les compétences requises pour le poste en t’appuyant sur ton parcours (scolaire et personnel) et tes expériences professionnelles.

Dans le dernier paragraphe, tu as précisé au recruteur ton souhait de le rencontrer lors d’un entretien et conclu par une formule de politesse.

CONTRÔLE

Ta lettre de motivation donne envie au recruteur de te contacter pour un entretien tant par son contenu que par sa forme.

Ta lettre de motivation ne répète pas tous les éléments du CV mais s’appuie sur certains de ses points clefs. (c’est un outil complémentaire au CV)

Il n’y a aucune faute d’orthographe (faire relire) et le texte est justifié.

PRÉPARATION
Vérifier sont de temps de déplacement.
Se renseigner sur l’employeur (site, etc.).
Revoir sa présentation (qualités, défauts, projet, parcours).
LE JOUR J
Arriver au moins 5 minutes en avance au rendez-vous.
Prévenir si tu es en retard (même de 2 minutes).
Éteindre son téléphone portable (ni sonnerie, ni silencieux).
Sur toi :
Porter une tenue correcte et adaptée (pas de casquette par exemple).
Sac propre et organisé avec tous les documents nécessaires (CV, lettre, etc.).
L’ENTRETIEN
Serrer énergiquement la main de l’interlocuteur.
Être à l’écoute, ne pas couper la parole.
Rester professionnel jusqu’au départ de l’entreprise (pas d’appel dans les locaux).
APRÈS L’ENTRETIEN
Envoyer un e-mail remerciant de t’avoir reçu, dans lequel