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Être aidé financièrement pour inclure le handicap dans votre entreprise

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L’aide AGEFIPH va vous permettre de recruter des personnes en situation de handicap en contrat d’apprentissage

Conditions :

  • L’aide est accordée pour la signature d’un contrat en apprentissage, d’un minimum de 6 mois, avec une personne en situation de handicap, dont les heures hebdomadaires sont d’un minimum de 24 heures, (en cas de dérogation légale ou conventionnelle, la durée est alors fixée à 16 heures hebdomadaires)
  • Cette aide est cumulable avec les autres aides de l’AGEFIPH, les aides à l’emploi et à l’insertion professionnelle qui sont délivrées par l’État ou les régions.
  • Cette aide peut être prolongée en cas de redoublement ou en cas de préparation à une qualification d’un niveau supérieure

Montant de l’aide :

  • Aide à l’embauche en contrat d’apprentissage d’une personne handicapée : maximum 3 000 € pour l’employeur
  • Aide à l’embauche en contrat de professionnalisation d’une personne handicapée : maximum 4 000 € pour l’employeur
  • Aide à l’accueil, à l’intégration et à l’évolution professionnelle des personnes handicapées :
    • Maximum 3 000 € pour l’employeur pour un CDI ou CDD de 6 mois pour un travailleur handicapé,
    • Aide à demander dans les 6 mois qui suivent la prise de poste

Procédure :

  • Le dossier de la demande de l’aide doit être effectué par l’employeur

Il doit être accompagné :

  • Du titre du bénéficiaire de l’obligation d’emploi
  • D’un relevé d’identité bancaire professionnel de l’employeur
  • De la copie du contrat d’apprentissage signé

Déposer ou compléter une demande d’aide :

https://www.agefiph.fr/aides-handicap/depot-de-demande-d-aide-financiere